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2018年6月12日 作者:gzh [返回]

6月4日【石家庄日报】第2版刊发文章《“匠心”冶炼特钢精品》

匠心冶炼特钢精品
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记省五一劳动奖章获得者、河钢集团石钢公司炼钢厂调理长容晨光

□本报首席记者 范玉蕾   通讯员 赵海燕

    523,在河钢集团石钢公司炼钢厂转炉冶炼平台上,1
号和2号转炉正在瓜代为某计谋客户消费着高尺度轴承钢,因为客户对钢水纯洁度有着极高的要求,职工们操纵得非分特别经心。而全部冶炼历程,当值调理长容晨光不断盯在现场。

    容晨光但是全公司的名流。他提炼的综合护炉手艺,得到河北省职工先辈操作法优秀奖;他指点的转炉炉龄打破了26000炉大关,缔造了河钢石钢汗青新高;他到场的产业实验,为企业带来效益数百万元;世界名车焦点零部件利用的特钢从他手里炼出;河北省手艺妙手”“河北省能工巧匠都是他已经的亮丽手刺,本年他又荣获河北省五一劳动奖章。

客户诉求是提拔标的目的

    自从本年2月份担当调理长后,容晨光盯在现场的工夫更长了,他报告记者,跟着产物晋级结构调整程序的放慢,河钢石钢的客户愈来愈高端,客户诉求也愈来愈严厉。容晨光还说:亲眼看到职工标准操纵,内心才更有底儿

    本年以来,河钢集团石钢公司明白了轴承钢上档次,汽车钢上程度两大产物计谋制高点,各条产线上环绕两大战略制高点的手艺质量攻关和对接点客户事情也迅即睁开。客户需求就是我们的提拔标的目的。在得知两大世界出名轴承企业对其采购的质料提出钛含量和钙含量等诸多新要求时,容晨光自动请缨参加轴承钢低钛低钙掌握手艺项目组,并提出所有轴承钢都根据SKF3(轴承钢的一种型号)的质量标准停止消费的目的。今朝,河钢石钢SKF3轴承钢冶炼契合率已到达60%以上,逾额完成第一阶段目的。

搞立异要心系产线

    524,炼钢厂1号转炉,正在冶炼高附加值的用于消费汽车传动轴的高硫高铝钢种;2号转炉主控室里,各人正在为冶炼供某知名企业的涨断连杆用钢慌张地筹办着,这将是一个填补国内空白的钢种。

    这些产物晋级、结构调整的成就也都源自晨曦职工立异工作室。而最让容晨光自豪的则是他在产线上带头施行的一些小动作,如转炉冶炼热均衡模子”“合金加料计较模子”“留钢量计较模子等等,不只有用提高了历程质量掌握,还削减了职工的劳动强度。容晨光说:搞立异要心系产线,立异就是要处理产线成绩,如许的新工艺、新技术才会在产线落地生根。

    在近来一年中,容晨光和他的工友们,俯身产线吃苦研究,共得到了一种E字型倾翻装料机构6项专利和优化真空体系提拔服从降耗损5项科技进步奖。

安全是最大的赢家

    担当调理长前,容晨光不断任炼钢厂炼钢一段段长。客岁河钢集团石钢公司肯定了第一批共9个变乱防备榜样工段,此中就包罗容晨光所率领的工段。

    “为包管工段安全生产事情片面受控,我们订定了一整套变乱防备机制。提及变乱防备,容晨光颇故意得,他构造成立了一套隐患及变乱统计台账,台账记载出格夸大装备隐患的发明工夫、负责人、整改措施和完成工夫,以及预防措施和步伐跟随落实状况等内容。这个台账具有可操作性和可追溯性强的特性,为装备隐患预知和变乱防备事情打下坚固根底。

    不仅如此,容晨光和工友们还操纵网络、通讯等信息化手艺,成立了畅达的相同渠道和完美的隐患整改管理体系。安全是最大的赢家,相对装备我更存眷人的动作形态。容晨光率先在他的工段展开了安全五星级员工评选活动,率先将职员的精神状态表现在目视化看板上,使安全管理愈加精密化。

    勤奋培养实力,斗争成绩幸运。伟大岗亭上的匠人容晨光,用一颗炽热热诚的匠心连续缔造着不服凡的功绩,也享用着斗争所带来的一份份幸运的觉得。

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